tais como destacado no início do texto, a gestante somente Pode vir a ser demitida se houver uma carência grave que possa gerar uma demissão por justa causa. São exemplos do faltas graves: apresentação de atestado mfoidico falso, desíPOR DIA, indisciplina ou insubordinação, abandono do emprego, dentre outras. A lei determina uma lista por